A FELSŐ-KISKUNSÁGI ÉS DUNAMELLÉKI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUMA
- Az aláíró felek fontosnak tartják a kistérségi társadalmi-gazdasági fejlesztést és az annak következtében megvalósuló foglalkoztatási helyzet javítását.
- Ennek megvalósítása érdekében az aláírók foglalkoztatási paktumot kötnek a térség társadalmi szereplői, az önkormányzati, a vállalkozói és a civil szektor képviselőinek részvételével.
- A foglalkoztatási paktum egy olyan kistérségi partnerség, amely a résztvevők önkéntes és egyenrangú együttműködése, szerződésben rögzített összefogása azzal a céllal, hogy:
- - megismerjék a kistérség foglalkoztatási nehézségeit, a munkanélküliség okait,
- - foglalkoztatást elősegítő programokat valósítsanak meg,
- - összehangolják a kistérségi társadalmi szereplők gazdasági és emberi erőforrás fejlesztő elképzeléseit, céljait és megoldást keressenek a problémákra,
- - összehangolják a pénzügyi forrásokat a foglalkoztatáspolitikai célok, eredmények megvalósításának érdekében.
- A paktumot aláírók felelősséget éreznek a térség foglalkoztatási helyzetéért és készek lehetőségeiket a térség gazdaságfejlesztési céljainak szolgálatába állítani.
A FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM CÉLKITŰZÉSEI
- A paktum célkitűzései alapvetően kapcsolódnak az Új Magyarország Fejlesztési Tervben, a Dél-alföldi Régió Regionális Operatív Programjában, a Felső-Kiskunsági és Dunamelléki Kistérség 2003-2007 közötti Területfejlesztési Felzárkóztatási Programjában lefektetett gazdaság és foglalkoztatáspolitikai elképzelésekhez.
- A fentiek alapján a kistérség foglalkoztatási stratégiájában az alábbi célkitűzések kerültek megfogalmazásra:
1. Az emberi erőforrás fokozatos fejlesztése
- - A közösségi (települési, kistérségi) identitás erősítése. A fiatalok elvándorlásának csökkentése a kistérségben, a közösséghez való tartozás megtartó erejével.
- - A tanulási motivációk felkeltése, tanulásösztönzés.
- - Az alkalmazhatóság növelése készségfejlesztéssel.
- - Az iskolarendszerű és iskolán kívüli oktatás és felnőttképzés korszerűsítése, fejlesztése.
- - Speciális programok kifejlesztése a hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztathatósági esélyeinek növelésére.
- - A 12-18 év közötti fiatalok pálya és szakmaválasztásának segítése.
- - Az agrárnépesség tudásának korszerűsítése.
2. A kistérségi gazdaság fejlesztése
a.Vállalkozásélénkítés
- - A vállalkozások beszerzés – gyártás - értékesítés folyamategységének hatékonyabbá tétele.
- - A vállalkozások jövedelemtermelő képességének, piaci és működési fenntarthatóságának hosszú távú javítása.
- - A kis- és középvállalkozások általános menedzsment szemléletének erősítése.
- - A térség vállalkozói és szolgáltatói infrastruktúrájának fejlesztése.
- - A piacok feltárása és piaci kapcsolatok létesítése.
- - A térség belső és külső kapcsolatainak bővítése.
b.Közösségi alapú helyi/kistérségi gazdaságfejlesztés
- - Kisléptékű, önsegítő, a helyi hagyományokra, kultúrára vagy/és táji adottságokra épülő közösségi vállalkozások létrehozása.
- - A szociális gazdaság fejlesztése, önfoglalkoztató szomszédsági/közösségi szolgáltatások létrehozásának segítése.
- - A természeti erőforrás fenntartható használatának, a környezettudatos gazdálkodási szemlélet kialakításának elősegítése.
3.A partnerségi kapcsolatok építése és erősítése
- - Az önkormányzati, vállalkozói és civil szektor tevékenységének, hatókörének egymással történő megismertetése.
- - Közösségfejlesztés a szektorok között, tevékenységük összehangolása, felkészítésük a társadalmi és civil részvétel támogatására.
- - A demokratikus döntéshozatal intézményeinek kiépítése.
- - Együttműködés erőforrásoknak megfelelő felelősségvállalással a foglalkoztatási programokban.
- - A családi gazdaságok, a kis és középvállalkozások jövedelemtermelő, munkahelymegtartó és bővítő képességének növelése.
- - A vállalkozók társadalmi felelősségvállalásának növelése.
- - A szakképzési alap hatékony felhasználása a térségi szakképzés érdekében.
- - Helyi fejlesztési alap létrehozása projektek megvalósításához.
- - Vállalkozói klubok, érdekérvényesítő szervezetek létrehozása.
4.A társadalmi részvétel és nyilvánosság fejlesztése
- - Közösségfejlesztési programok életre hívása a kistérség valamennyi településén, a társadalmi részvétel fokozására.
- - A társadalmi és civil részvétel, valamint a szervezettségi szint fokozása a településeken és a kistérségben.
- - A szervezési kapacitás jelentős bővítése, segítő szakemberek alkalmazása.
- - Az önkéntes tevékenység fejlesztése.
- - Az információk hozzáférhetővé tétele a településeken.
- - A településeken mindenki számára hozzáférhető közösségi színterek létrehozása.
- - Kistérségi média és telekommunikációs rendszerek működtetése.
A FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM CÉLCSOPORTJAI:
- - helyi gazdasági társaságok, intézmények, kis- és középvállalkozások,
- - helyi egyéni vállalkozók, főfoglalkozású, és nem főfoglalkozású őstermelők,
- - nonprofit szervezetek, civil szervezetek,
- - munkanélküliséggel veszélyeztetett személyek,
- - pályakezdő fiatalok, különös tekintettel a felsőfokú végzettségűekre,
- - megváltozott munkaképességűek,
- - tartós munkanélküliek,
- - roma származású lakosok,
- - 40 éven felüli munkanélküliek és munkavállalók,
- - nők
A PAKTUMOT A KÖVETKEZŐ SZERVEZETEK KÖTIK MEG EGYMÁSSAL:
Ebben az együttműködésben valamennyi szerződő partner egyenrangú félként jelenik meg.
- Apostag Község Önkormányzata
- Apostagért Közalapítvány
- Civil Kollégium Alapítvány
- Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
- Dunaegyháza Község Önkormányzata
- Dunavecse Város Önkormányzata
- Egyetértés Mgtsz – Kunszentmiklós
- Együtt Kunpeszérért Egyesület
- Esélyegyenlőségért Jóléti Szolgálat Közalapítvány
- Felső-Kiskunsági és Dunamelléki Többcélú Kistérségi Társulás
- Felső-Kiskunsági Gazdaságfejlesztő Alapítvány
- Felső-Kiskunsági Közösségi Munkások Egyesülete
- Házokt Kft.
- Kiskun-Coop Zrt.
- Kiskunsági Coop Kereskedelmi és Szolgáltató Zrt.
- Közösségi Információs Térség Alapítvány
- Közösen Bábonyért Egyesület
- Kunadacs Község Önkormányzata
- Kun László Középiskola és Szakiskola
- Kunpeszér Község Önkormányzata
- Kunszentmiklósi Fogyatékosokért Alapítvány
- Kunszentmiklósi Református Kollégium Fördős Lajos Általános Iskolája és Baksay Sándor Gimnáziuma
- Kunszentmiklósi Szülők Egyesülete
- Kunszentmiklós Város Önkormányzata
- Petőfi Mgtsz-Szalkszentmárton
- Szabadszállás és Vidéke Takarékszövetkezet
- Szabadszállás Város Önkormányzata
- Szalkszentmárton Község Önkormányzata
- Tass Község Önkormányzata
- Újsolt Község Önkormányzata
- Virágh Gedeon Szakközépiskola és Szakiskola
- A szerződés határozatlan időre szól. A szerződést bármelyik fél a többi szerződő félhez intézett nyilatkozattal, 30 napos határidővel felmondhatja.
- A paktumhoz csatlakozni a megállapodásban foglaltak elfogadása esetén, az Irányító Csoport elnökéhez benyújtott szándéknyilatkozattal lehet.
A FOGLALKOZTATÁSI FÓRUM
- A nyilvánosság biztosítása érdekében a paktum aláírói Foglalkoztatási Fórumot működtetnek. A fórum a megállapodás szereplői mellett a foglalkoztatáspolitikai kérdések iránt érdeklődő minden személy és szervezet előtt nyitva áll.
- A fórumot az Irányító Csoport elnöke hívja össze, egy évben legalább egy alkalommal.
A foglalkoztatási fórum feladata:
- - biztosítja a kistérség szereplői közötti információáramlást és a vélemények cseréjét,
- - segíti a kistérségi szereplők közötti kezdeményezések összehangolását,
- - tájékoztat a kistérség munkaerőpiaci helyzetéről,
- - javaslatokat fogalmaz meg a munkaerőpiaci programokra,
- - véleményezi az akciókat,
- - segítséget ad az éves munkaprogram összeállításához.
IRÁNYÍTÓ CSOPORT
- A paktumban foglaltak végrehajtásáért az Irányító Csoport felel, melyet a megállapodás résztvevői választanak az ügyrendben meghatározottak szerint.
Az irányító csoport feladata:
- - a kistérségi partnerségi kapcsolatok segítése,
- - információk gyűjtése és közvetítése,
- - a foglalkoztatási fórumok megszervezése és lebonyolítása,
- - a foglalkoztatási fórum ajánlásainak feldolgozása,
- - a foglalkoztatási paktum éves munkaprogramjának kidolgozása,
- - a munkaprogram megvalósítása és az érintett szervezetek közötti koordinálás,
- - tájékoztatás a foglalkoztatáspolitikai fórumokon az egyes programok teljesítéséről, valamint a következő időszak elképzeléseiről.
- Az Irányító Csoport elnökét az Irányító Csoport tagjai maguk közül választják meg.
Az Irányító Csoport tagjait a megállapodást kötő szervezetek csoportjai első alkalommal a következő létszámmal delegálják:
- -önkormányzatok és azok társulása 2 fő
- -civil szervezetek 2 fő
- -oktatási intézmények (szervezeti formától függetlenül) 2 fő
- -vállalkozások 2 fő
- -regionális munkaügyi szervezet 1 fő
Az Irányító Csoport üléseire állandó meghívottak:
a.a kistérség alábbi szervezeteinek képviselői és szakemberei:
- -a gazdakörök
- -a cigány kisebbségi önkormányzatok
- -az ifjúsági szervezetek
- -iparos testület
- -kistérségi szociális referens
- -kistérségi koordinátor, kistérségi vidékfejlesztési menedzser.
b.a megyei és regionális szervezetek képviselői:
- -Dél-alföldi Regionális Fejlesztési Tanács
- -Bács-Kiskun Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány
- -Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Ipar Kamara
- -Bács-Kiskun Megyei Agrárkamara
- -Kiskunsági Nemzeti Park
c.média (megyei, kistérségi)
- Az Irányító Csoport döntéseit egyszerű szótöbbséggel hozza. A meghívottak az üléseken tanácskozási joggal vesznek részt.
- Az Irányító Csoport szükség szerint, de évente legalább négy alkalommal ülésezik.
FINANSZÍROZÁS
- A foglalkoztatási megállapodás céljainak megvalósítására irányuló munkaprogramban meghatározott feladatok megvalósítását, és a menedzsment szervezet működésének finanszírozását, a megállapodást megkötő szervezetek saját ill. pályázati forrásból biztosítják.
- A paktum működtetése során törekedni kell más pénzügyi források bevonására, mindenekelőtt az Európai Unió Strukturális Alapjainak, a közösségi kezdeményezések lehetőségeire koncentrálva.
- A nyilvánosságot az Irányító Csoport ülésein és Foglalkoztatási Fórumon a média állandó meghívottként való részvétele biztosítja.
Kunadacs, 2007. május 23.
- Apostag Község Önkormányzata: Zakar Zoltán, polgármester
- Apostagért Közalapítvány: Gyimesi László, alapítvány képviselője
- Civil Kollégium Alapítvány: Varga Máté, ügyvezető igazgató
- Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ: dr. Nagy Ágnes, főigazgató
- Dunaegyháza Község Önkormányzata: Nagy Tamás, polgármester
- Dunavecse Város Önkormányzata: Molnár Gyula, polgármester
- „Egyetértés” Mezőgazdasági Termelőszövetkezet: Komáromi István, elnök
- Együtt Kunpeszérért Egyesület: Káloziné Csősz Erzsébet, elnök
- Esélyegyenlőségért Jóléti Közalapítvány: Kissné Korsós Ágnes, titkár
- Felső-Kiskunsági és Dunamelléki Többcélú Kistérségi Társulás: Aranyi János, elnök
- Felső-Kiskunsági Gazdaságfejlesztő Alapítvány: Mészáros Zsuzsanna, kuratóriumi elnök
- Felső-Kiskunsági Közösségi Munkások Egyesülete: Németh Gáborné, elnök
- Házokt Kft.: Józanné Sipos Etelka, ügyvezető
- Kiskun-Coop Zrt.: dr. Ronga Bálintné, igazgatóság elnöke
- Kiskunsági Coop Kereskedelmi és Szolgáltató Zrt.: Pálföldi Lajosné, gazdasági igazgató
- Közösségi Információs Térség Alapítvány: Molnár Judit, elnök
- Közösen Bábonyért Egyesület: Schulc Miklósné, elnök
- Kunadacs Község Önkormányzata: Sipos Balázs, polgármester
- Kun László Középiskola és Szakiskola: Szász Gábor, igazgató
- Kunpeszér Község Önkormányzata: Sipos Gyuláné, polgármester
- Kunszentmiklósi Fogyatékosokért Alapítvány: Fábián János, kuratóriumi elnök
- Kunszentmiklósi Református Kollégium Fördős Lajos Általános Iskolája és Baksay Sándor Gimnáziuma: Baráth Julianna, igazgató
- Kunszentmiklósi Szülők Egyesülete: Józanné Sipos Etelka, elnök
- Kunszentmiklós Város Önkormányzata: Bődi Szabolcs, polgármester
- Petőfi Sándor MGTSZ: Kovács Sándor, igazgató
- Szabadszállás és Vidéke Takarékszövetkezet: Oláh Lajosné, elnök-ügyvezető
- Szabadszállás Város Önkormányzata: Balázs Sándor, polgármester
- Szalkszentmárton Község Önkormányzata: Aranyi János, polgármester
- Tass Község Önkormányzata: Csík Józsefné, polgármester
- Újsolt Község Önkormányzata: Fekete József, polgármester
- Virágh Gedeon Szakközépiskola és Szakiskola: Toponáry András, igazgató
